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創業家祭出奇招 買貴退二倍差價 | 店頭未上市 | 股市 | 聯合新聞網
消費者網路購彌月送禮推薦人氣產品物，比價精打細算。創業家兄弟（8477）掌握「AI+大數據」關鍵技術力，分析了解消費者的購物足跡，宣布兩大服務上線，包括強化價格競爭力，推出「自有品牌專區」，一次推出超過十項高CP值商品，涵蓋四大產品種類；還有旗下生活市集挑戰市場最低價，「買貴退二倍差價購買優惠」服務正式上線。創業家兄弟指出，今（31）日起到6月底止，消費者若購買標有「買貴退二倍差價」標籤的商品，七天內發現商品實際購買訂單金額高於指定網站同商品，即可申請退二倍差價等值的集點。. } }); } 創業家兄弟「自有品牌專區」主打的日用紙製品、生活清潔品、生活雜貨及食品點心等多元性產品種類，標榜精選商品和全站免運費。去年生活市集推出下殺送禮自有品牌「生活市集超柔抽取式衛生紙」，掌握消費者需求及優於市場的實惠價格，一舉拿下衛生紙銷量冠軍。近期限時下殺便宜團購則是推出自有品牌商品「生活市集BEMO濾掛咖啡」；第三波將主打自有品牌的日用商品和食品，攜手卜蜂等大廠推出聯名商品，例如與卜蜂合作「清蒜雞胸肉」，與妙管家合作「洗衣精」，與味覺生機一起賣「水煮瓜子」，強調生活市集高CP值的品牌定位。
基本工資漲！7成企業考慮跟進
財經中心／綜合報導
基本工資從108年元旦起調漲，時薪由140元漲為150元、月薪由22000元漲為23100元。據yes123求職網「豬年第1季景氣暨勞動市場趨勢調查」，有7成的企業願意考慮跟進，但多數上班族認為薪資不會因此跟著提高。
▲基本工資調漲，7成企業考慮跟進。（示意圖／資料照）
yes123求職網自去年12月12日至26日進行「豬年第1季景氣暨勞動市場趨勢調查」，結果顯示，有71.4%企業考慮調漲正職員工薪資、38.1%企業計劃減少非正職人員、53.3%的企業考慮將產品售價調漲。只有38.4%的上班族認為，薪資會隨著基本工資調漲而提高。
據《自由時報》報導，yes123求職網發言人楊宗斌表示，基本工資或薪資上漲，企業將會把人事成本轉移到消費者身上，甚至可能減少人員聘僱機會，改以自動化設備、機器人取代，或者增加現有正職人員的工作量；基本工資提高，直接受惠族群多為二度就業婦女、中高齡勞工和打工學生、藍領外勞。（編輯：黃雅琪）
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